为进一步拓宽毕业生就业渠道，促进我校学子高质量就业，土木工程学院坚持早部署、早启动，紧抓秋招“黄金期”，打响秋招“开门红”，邀请中交一公局、中铁五局、中铁八局等二十余家企业来校开展校园宣讲会，提供就业岗位812个，400多名毕业生参加，达成签约意向近百人。
学院党委书记刘园园、院长李兆超多次深入招聘会现场指导就业工作，与参会用人单位充分交流沟通，询问用人单位在我校的历年招聘用人情况、企业的用人需求、对毕业生的用人满意度、用人单位当地政府的人才引进优惠政策等。同时，学院领导班子与招聘现场求职毕业生展开互动，为毕业生分析当前就业形势，引导毕业生转变就业观念，鼓励毕业生积极参加校内外各类招聘会，早就业、就好业。
下一步，学院将持续贯彻落实就业“一把手”工程，用好用活校园招聘主渠道，聚焦大学生就业工作重点难点，在就业技能提升、就业观念转变、就业渠道开拓等方面用心用情用力、多措并举，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。
