土木工程学院2022届毕业生就业情况分析

在当前疫情防控常态化情况下,2022届毕业生就业形势复杂严峻，稳就业压力仍然较大，学院在学校党委、行政的正确领导和招生就业处的指导帮助下，根据今年的就业形势，拓宽岗位渠道保就业，开辟行业空间稳就业，构建良好高校就业生态，大力推动学校毕业生就业工作,学院毕业生离校毕业去向落实率达86.07%，在就业方面呈现出了“人岗匹配度高、核心岗位多、薪酬水平高”的特点。截止到2022年8月31日，学院本科生毕业生初次毕业去向落实率达93.38%。

一、2022届毕业生就业情况

1、毕业生规模

学院2022届本科毕业生共计438人，其中土木工程342人，建筑环境与能源应用工程54人，给排水科学与工程42人。截止到2022年8月31日，学院2022届毕业生就业人数438人，毕业去向落实为93.38%。

2、毕业生就业率

我们对学院毕业生的总体就业情况统计如下：

分专业就业情况统计如下：

二、2022届毕业生就业质量分析

1、总体毕业流向

学院2022届本科毕业生就业人数为409人，在毕业流向方面，学院2022届毕业生毕业去向分布中派遣去向毕业生共计247人，占学院毕业生人数56.39%，连续六年超过50%；升学去向毕业生共计82人，占学院毕业生人数18.72%，达到历史新高。近五年来，学院毕业生派遣人数和升学人数逐年上升，这说明学院毕业生就业质量稳步提升。

2、毕业生就业单位分析

学院不断引领学生积极投身国家重大基础设施建设，服务“中国建造”、“新型城镇化”、“一带一路”等国家重大战略，为土木工程事业的发展做出卓越贡献。2022届毕业生中有228名毕业生积极响应国家和学校号召，投身“中国建筑集团”、“中国交通建设集团”、“中国中铁股份有限公司”等国家重点单位。此外6名毕业生应征入伍，8名投身地方基层一线，为祖国建功立业。

具体来看，中国建筑第八工程局有限公司就业50人，中铁五局集团有限责任公司就业32人，中建深圳装饰有限公司就业25人，中国建筑第四工程局有限公司就业19人，中铁大桥局集团有限公司17人，中国建筑第三工程局有限公司就业13人，湖南建工集团有限公司就业13人，上海建工四建集团有限公司就业11人，中交一公局集团有限公司就业7人。

三、毕业生就业地区流向

在对近三年学院毕业生就业地点进行统计分析可以看出，学院毕业生就业地点仍以华中地区为主，虽然近年比例有所波动，但始终是毕业生的首选之地，而选择华中就业的毕业生又多集中在湖南省，占比达到82%。

四、存在的主要就业问题

1、慢就业难题需破解。近5年来我院考研率和考公率节节攀升，但考研二战人数和考公人数也水涨船高。2022届毕业生未就业29人中，23人考研二战，4人考公，两者合计占比达93.10%。

2、女生比例逐年攀升，就业工作难度增大。目前学院女生比例达20.05%，其中2020级达到20.61%；2021级达到20.91%，2022级达到22.62%，加之建筑行业发展形势不容乐观，对女生需求量少且要求高，就业工作难度增大。

3、大类专业分流后部分专业就业率下滑明显。2022届建筑环境与能源应用工程和给排水科学与工程专业毕业生升学率和毕业去向落实率下降明显，结业毕业生比例偏高。                                             4、慢就业现象依旧严峻。考研升学率逐年攀升，同时，未就业毕业生中考研和考公的比例也居高不下，达到90%。